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领导讲话

县委常委、组织部部长为团干部讲专题党课(讲话稿)

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县委常委、组织部部长  苏松炎
 
 
同志们:
    根据县委关于“三严三实”专题教育的部署安排,今天我就学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县主要领导专题党课精神,结合“三个讲清楚”,即讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵;讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害;讲清楚落实“三严三实”的实践要求,以“践行‘三严三实’要求做忠诚干净担当实干的好干部”为主题,讲一次党课,谈谈这阶段来自己的认识和体会,也借此机会跟大家交流。
    一、深刻领会“三严三实”之要义
    去年3月,习近平总书记在参加第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团审议时提出:“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又要谋事要实、创业要实、做人要实。”此后,习总书记在多个场合、多次讲话中对“三严三实”作了深入的阐述和强调。“三严三实”只有短短的6句话24个字,言简意赅,却简洁凝练、内涵深刻,是我们做人做事、为官用权的警世箴言,具有深厚的历史渊源、丰富的思想内涵和鲜明的时代特色。“严以修身”就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。“严以用权”就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权,不以权谋私。“严以律己”就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。“谋事要实”就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、方案、政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本利益,不好高骛远,不脱离实际。“创业要实”就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。“做人要实”就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。
    “三严”和“三实”是密切相联,互相促进的。“三严”是内在要求,指向是主观世界的改造,有了“三严”,“三实”就有了基础。只有严以修身、严以用权、严以律己,从信念和价值观上打造了“金刚不坏之身”,时刻牢记党的宗旨,时时处处严格要求自己,才能经得起各种各样的冲击和诱惑,自觉做到为民务实清廉。“三实”是行为取向,指向是客观世界的改造,有了“三实”,“三严”的实际价值才得以体现。只有谋事实、创业实、做人实,在工作中脚踏实地、真抓实干,才会赢得人民群众的肯定。应该说,“三严三实”是一个有机的整体,领导干部唯有做到“三严”,才能结出“三实”之果;同样,只有将“三实”落到实处,“三严”才能内化于心。
“三严三实”涵盖修身用权律己、谋事创业做人等多个方面,蕴含着严肃的政治原则和严明的政治纪律要求,蕴含着一切从实际出发、实事求是的思想路线,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,指明了共产党人的价值追求、政治品格、做人准则,明确了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,是全面从严治党的重要内容,是协调推进“四个全面”的重要保证,为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。这次中央在全党开展“三严三实”专题教育,既是党的群众路线教育实践活动的延展深化,也是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,体现了党中央弛而不息推进从严治党的决心和态度。大家要从“有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化;有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力;有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进,为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障”的“三个有利于”来认识和把握“三严三实”重要论述的深刻内涵,自觉把“三严三实”作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,内化于心、外化于行,贯穿做人做官做事全过程,真正使自己的作风严起来、实起来,做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。
    二、充分认识“不严不实”之弊害
    我们党干革命、搞建设、抓改革、促发展,从来都是为了解决现实问题。开展“三严三实”专题教育,就是要严肃查找“不严不实”的表现,充分认清“不严不实”的危害,着力发现问题、解决问题,持续深入推进从严治党,持续深化作风建设。去年,我县根据中央和省委、市委部署要求,深入开展党的群众路线教育实践活动,先后实施了35个首批边学边改项目,“立即改”、转变大操大办不良社会风气、解决办卡难办证难等5个专项行动,27个专项整治项目和239项“为群众办实事好事”重点整改项目。通过教育实践活动,全县干部队伍思想作风有了明显改善,一些“四风”问题得到了有效遏制。但我们也要清醒地看到,用“三严三实”这个高标准、严尺度来衡量,当前领导干部思想、工作、生活和作风还存在不少值得重视的问题。这里,我主要结合我县实际,从修身做人、用权律己、谋事创业等方面,和大家一块查找、剖析“不严不实”问题的具体表现、危害及其根源。
    1.在修身做人方面,主要表现为“三症”。一是理想信念的“软骨症”。面对纷繁复杂的矛盾和扑面而来的诱惑,有的领导干部不缺身子骨的“钙”,却缺精神上的“钙”,在思想激荡、物质诱惑中渐渐放松了党性修养,迷茫了精神追求,虽然口头上说的还是共产主义、马列主义,但心里头却不那么坚信了,在思想深处出现了信仰缺失。有的政治立场不坚定,政治敏感性、鉴别力不强,把自己等同于普通群众、等同于一般干部,对社会、网络微博微信上散布的歪理邪说半信半疑,对社会上一些不良言论没有旗帜鲜明地反对,沦为“看客”,甚至人云亦云、偏听偏信,个别同志还对这些不良言论点赞、评论和转发。人民论坛问卷调查中心的调查显示:当前我国存在“十大社会病症”(“信仰缺失”、“看客心态”、“社会焦虑症”、“习惯性怀疑”、“炫富心态”、“审丑心理”、“娱乐至死”、“暴戾狂躁症”、“网络依赖症”和“自虐心态”),其中,超过半数(55.3%)的网友认为官员群体存在信仰缺失危机,部分官员展现出“不问苍生问鬼神”的权本位病态心理。二是能力本领的“不适症”。习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会上指出,“从总体上看,与今天我们党和国家事业发展的要求相比,我们的本领有适应的一面,也有不适应的一面。特别是随着形势和任务不断发展,我们适应的一面正在下降,不适应的一面正在上升。很多同志有做好工作的真诚愿望,也有干劲,但缺乏新形势下做好工作的本领,面对新情况新问题,由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领,还是习惯于用老思路老套路来应对,蛮干盲干,结果是虽然做了工作,有时做得还很辛苦,但不是不对路子,就是事与愿违,甚至搞出一些南辕北辙的事情来。这种状态,在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的”。面对新常态,有的领导干部缺乏本领恐慌感和学习紧迫感,把学习看成一种负担、一种形式,学而不思、学而不深、学而不精,结果对一些新常识不甚理解,对一些好政策领会不透,对一些新问题茫然无措,陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。有的缺乏主动进取精神,满足于自己过去已有的知识和本领,习惯于“吃老本”,用老办法、凭老经验来分析思考、协调解决问题,结果面对新情况新问题,如习总书记所说的新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用。三是精神作风的“懈怠症”。有的领导干部“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”浊而不清,讲吃讲喝,有请就到,有酒就醉,不顾形象,昏沉沉、轻飘飘。有的精神萎靡、敷衍塞责,在岗不敬业,履职不尽责,忙着上网、炒股、看视频,上班点卯、下班走人,混日子、熬年头,当一天和尚撞一天钟,成了“太平官”、“慵懒官”、“无聊官”、“走读官”。有的不注重培养健康的生活情趣,三五成群打麻将、“调红五”、“斗地主”,有时围看的人比打牌的人还多。从今年1-4月份我县开展的5次效能专项督查情况来看,检查了42个(次)单位,就有9个(次)单位被通报批评,4人(其中科级2人,副科级2人)被给予效能告诫,5人被诫勉谈话。
    2.在用权律己方面,主要表现为“三无”。一是心无所畏,滥用权力。有的领导干部没有树立正确的权力观,把权力涉及的领域当成自己的“一亩三分地”,秉持“有权不用,过期作废”错误思想,把当官当作生意做,从一盒香烟、一瓶洋酒、一幅字画、一张纸牌开始,一步一步走向贪污受贿、违纪违法的深渊。关于当前各类腐败案件的教训,苏树林省长在给省政府办公厅及省直部门领导讲党课时深刻地指出:“教训就在身边、诱惑就在眼前、陷阱就在脚下、成败就在手中;领导干部最难的是自己管自己,最容易的是自己毁掉自己”。去年以来,我县立案查处各类违纪违法案件128件,其中涉及科级干部17件,涉及机关、企事业单位“一把手”案件7件。二是言无所戒,逾规逾矩。尤权书记在给全省县处级以上领导干部讲党课时就提出,有的同志党性观念和纪律观念薄弱,讲话不负责任、不计后果、不分场合,对中央的路线、方针、政策和决议乱加评议,在群众中造成了不良影响。前段时间,一段名为《任性的领导讲话》视频在网上热传,视频中一位自称“任长春”的领导(山西省太原古交市客运办主任)语出惊人,“国家规定是狗屁”、“谁提意见开除谁,谁要工资谁滚蛋”、“我说他谁是腐败就谁是腐败”等等。一些官员的不当言辞再次成为网络舆论焦点。有媒体就将网络中引发大量谴责的“官员雷语”总结出了六大共同特点:说“假话”、说“瞎话”、说“空话”、说“官话”、说“狠话”、说“脏话”。这“六话”在我们基层也或多或少、或轻或重地存在着。三是行无所止,顶风违纪。一些领导干部有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策,合意的执行,不合意的就打折扣、搞变通,变着花样规避纪律约束,比如,躲进小餐馆、小会所、农家乐等违规用公款组织会餐,编造名目违规发放福利、补贴,以考察名义公款旅游等等。去年以来,我县就查处了违反八项规定精神问题7起18人,通过新闻媒体点名曝光典型案件6起15人,涉及公款吃喝、公款旅游、滥发补贴等方面。
    3.在谋事创业方面,主要表现为“三不”。一是不讲大局。有的领导干部没有自觉把工作摆进大局里,过多考虑个人名利得失、进退去留,工作多做一点就觉得吃亏,提升慢一点就满腹牢骚。有的不注重团结,心胸狭隘,揽功推过,对同事的失误不及时提醒、不及时帮助,甚至会上不说会后乱说,当面不说背后乱说,散播不利于工作推进、不利于班子团结的言论。有的存在“上热下冷、上急下怠”现象,工作牵头的不主动,协调的不及时,配合的不到位等等。二是不敢担当。郑新聪市长和高县长在党课中分别指出,有的领导干部遇到矛盾就躲、碰到问题就绕,强调客观理由,不办事不出力;有的领导干部“怕”字当头,怕冒风险,怕担责任,动不动要签字,要会议纪要,有的奉行“宁肯不干事,也要不出事”等等,这些表现按习近平总书记的话来说,就是“境界不高、不负责任的表现”。最近,《人民论坛》杂志开展了一项“部分官员不作为真实原因”的调查分析,调查结果显示,七成以上受访者认为基层干部最容易出现“为官不为”现象,五成以上受访者认为“胆小怕事‘不敢为’”是“为官不为”的真正原因。在我们平时的了解中,一些党员领导干部不敢担当还体现在“主业”意识不强。比如,落实党建工作主体责任不到位,项目、计生、征迁、维稳等工作抓得多,党建工作抓得少,没有真正把党建工作放在心上、扛在肩上、落实在行动上,有的对“三会一课”、“四议两公开”、发展党员程序等党建常识还“不知所以然”,有的对做党建工作不知从何入手,把党建与建党简单划等号,会“建庙”不会“念经”,有的对一些党建重难点问题缺乏有效的解决办法和推进措施。三是不重实干。有些领导干部推动工作浮于表面、遥控指挥,缺乏“一竿子插到底”和“吃大苦干大事”的实干精神,没有真下村、真入户、真进企,对上级的精神领会不深,对下面的情况了解不透,对周边的发展态势关心不够,特别是对产业项目、重大问题和基层情况调查研究不够深入,解决问题的办法不多,导致执行不力,工作成效一般。有的为群众服务的自觉性不够,对“执政为民”、“群众利益无小事”的观念认识不足,“中梗阻”、“门难进、脸难看、事难办”等现象仍较突出,有的对办事流程手续不一次性告知,有领导交办的立刻办,有熟人托请的顺利办,按照程序来办的就拖着办,往往造成群众为一件小事来回奔波。
    上面列举的种种“不严不实”表现,有些是少数人或极少数人的问题,不具有普遍性,但也有一些是具有普遍性的问题。对这些“不严不实”问题,如果不高度重视解决,其带来的消极影响和严重危害极大。比如,一些领导干部放松了对自己的要求,“温水煮青蛙”,不知不觉滑向深渊,走上了违纪违规乃至违法犯罪的道路,误人害己,葬送个人和家庭的幸福,最后悔之晚矣。比如,一些领导干部“为官不正”、“为官不为”、“为官乱为”,破坏了党的优良传统和作风,阻碍了党的宗旨和群众路线的贯彻落实,影响了党的路线方针政策贯彻执行,直接损害了党的执政根基,损害了群众利益,损害了事业发展。对产生“不严不实”问题的原因,郑新聪市长在党课中作出了深刻分析,他指出:“出现‘不严不实’的问题,原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有权力运行存在体制机制漏洞、外在约束不强的原因,还与一些领导干部落实‘两个责任’不够,干部监督管理失之于软、失之于宽有关系。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,宗旨意识淡薄,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个‘总开关’的问题”。希望大家以这次专题教育为契机,按照高县长在党课上的部署要求,认真对照检查、深入反思剖析,想一想自己身上有没有这方面的问题,如果有,要主动改、马上改、立即改。
    三、躬身笃行“三严三实”之要求
    领导干部是党的事业的中坚和骨干,是党的各项工作的组织者和领导者。领导作风如何,关系到执政党的人心向背,关系到党的事业的兴衰成败,决定着党在人民群众中的形象和威信。在新常态、新形势下落实党要管党、从严治党要求,持续深化推进作风建设,就要求作为“关键少数”的领导干部要带头践行“三严三实”,从严从实修身做人、从政为官、干事创业,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,做忠诚干净担当实干的好干部。这里,我讲三点意见,供大家参考。
    1.坚定信念、恪守忠诚,做讲党性有信仰的“忠诚者”
习近平总书记指出,全党同志要强化党的意识,始终把党放在心中最高位置,牢记自己的身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候与党同心同德。领导干部讲党性有信仰并不是空的,也不是说说就能解决的,而是要把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节,在“常”、“长”两字上下功夫,始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民的政治品格。一要常补精神之“钙”。理想指引人生方向,信念决定事业成败。理想信念是共产党人精神上的“钙”,是思想和行动的“总开关”,决定着人的价值观念、精神状态、作风行动。这次“三严三实”专题教育首先聚焦的问题就是理想信念动摇、信仰迷失、精神迷失。理想信念的坚定有赖于理论上的清醒。当前和今后一个时期,各级领导干部加强党性修养的重点,就是要把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神与学习十八届三中、四中全会精神结合起来,与学习习近平总书记、李克强总理来闽考察重要讲话精神结合起来,与认真研读《摆脱贫困》、《习近平谈治国理政》等结合起来,读原著、学原文、悟原理,把握贯穿其中的立场、观点、方法,做到学而信、学而用、学而行。这次培训班,我们讲邀请市委党校教授为大家讲授《补好共产党人精神之“钙”》、《践行“三严三实”深化作风建设》等课程,目的也是在于帮助大家更深刻地学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。二要常固为实之本。对党忠诚老实是共产党员必须履行的义务,也是首要的政治本色。习近平总书记指出,成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。因此,我们每一个人都要有感恩之心,把忠诚老实作为必备的政治品质,对组织忠心耿耿、毫无保留,对同志以诚相待、肝胆相照,做老实人,说老实话,办老实事,不搞“小山头”“小圈子”,始终在大局下想问题、做工作。组织上判断一个干部是否敢于担当,是否有责任心,是否敬忠守职,关键还是看实不实,对那些埋头苦干、无私奉献、卓有政绩的老实人我们将重视、重用,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。三要常修为政之德。加强道德修养是每一名党员干部终身都要进行的课题。一件东西放在那里总不免要蒙上灰尘,人的道德修养也一样,不改造、不修炼就容易落伍,就会冒出不良念头,做出越轨的举动。作为领导干部,不管职务高低,资历深浅,党龄长短,时代变迁,都要时刻注重涵养私德、恪守公德,带头践行社会主义核心价值观,提高抵御各种不良社会风气和思潮的影响,努力做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。
    2.实字当头、干字为先,做讲担当有作为的“实干家”
    郑板桥有首咏《竹石》的名诗:“咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。习近平总书记曾将这首诗改动几个字,深情表达了他对上山下乡的体会:“深入基层不放松,立根原在群众中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”这首诗同样指出了领导干部干事创业应有的境界追求。基层是改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿。我们都是基层干部,来自于基层、植根于基层,大家的敬业与否、担当与否、实干与否直接关系着全县改革发展稳定各项事业的成败,关系着基层党员群众的切实利益。高县长在党课中就指出,经过近年来的快速发展,我们安溪已经位居全省山区县前列,跻身泉州发展第二方阵,要保持这种良好态势,百尺竿头更进一步,迫切需要大家进一步强化责任担当,焕发创业激情,永葆进取之志,拿出人一我十的干劲,甩开膀子干,迈开步子干,在其位、谋其政,担其职、尽其责。因此,我们基层领导干部干事创业,要注重从以下三个方面着力:一要把大局装在心里,凝心聚力。懂大局、讲大局是对领导干部的基本要求。当前,我县迎来了多重叠加的难得发展机遇:一方面,国家“一带一路”、支持福建加快发展、设立自贸区,以及泉州“21世纪海上丝绸之路先行区”、“东亚文化之都”等政策利好,为我县加快发展创造了有利外部条件;另一方面,我县正式纳入《赣闽粤原中央苏区振兴发展规划》实施范围,EC产业园、光电产业园、湖里园、思明园、弘桥智谷等园区初具气象,光电、信息技术、电子商务等新兴产业加快成长,具备了后发崛起、跨越赶超的基础和条件。可以说,抓住、用好了这些机遇,安溪发展就会迈上一个新的台阶;丧失了机遇,就可能在新一轮发展中掉队落伍。而能否抓住这些重大机遇,关键看我们的思想能不能统一,精力能不能集中,步调能不能一致。大家务必要树立高度自觉的大局意识,不论自己分管哪一项工作,不管自己是组织者还是协办者,都要自觉服从和服务改革发展大局,相互配合、相互支持,主动出主意、想办法、做贡献,心往一处想、劲往一处使,凝聚起发展的强大合力。只有这样,才能将机遇变为现实,才能推动我县科学发展跨越发展。二要把担当扛在肩上,务实有为。习近平总书记强调,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就,不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。大家来自不同战线、不同单位、不同岗位,身上肩负着领导一个地方或一个方面发展进步的重要职责任务。有职就有责,有责就要担当。领导干部讲担当就要有“为官不为生平耻”的自觉,坚持守土有责、守土尽责,切实把心思和精力专注在工作上,多做一些有利于长远发展的基础性工作。特别是要认真履行“一岗双责”,切实抓好分工范围内和所挂钩联系村(社区)、企业的党建工作,把基层服务型党组织建设、村级组织换届选举、基层治理法治化和党员队伍教育服务管理等基层党建工作做“实”,固本强基、夯实基础,不断提升基层党建科学化水平。讲担当还要有“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头,面对我县“三期叠加”、问题交织等严峻形势和深化改革、转型发展等繁重任务,要敢于涉险滩、闯激流,直面矛盾、攻坚克难,哪里困难大就到哪里去、哪里情况复杂就到哪里去,哪里矛盾突出就到哪里去,遇到突发紧急情况果断处置,遇到重大灾情事故靠前指挥,真正成为带领群众战风险、渡难关的主心骨。还要有“敢为人先、爱拼敢赢”的气魄,明确更高发展定位,瞄准一流发展目标,在各自领域打造新亮点、创造新典型,特别是在全面深化改革中,对茶业经营体制、投融资体制、人才发展体制、基层党建团建、城乡统筹、民生事业等有基础有优势有特点的改革,要探索新方法,突破老“瓶颈”,争取有更多工作走在全市、全省乃至全国前列。三要把服务落到实处,一心为民。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。服务的广度、深度和力度,体现着党员干部担当的胸怀、勇气和格局。现在,一些基层干部抱怨,“上面动动嘴,下面跑断腿”,基层工作确实千头万绪,然而,这不能成为拖延推诿的借口。群众怎么看待党和干部,关键在于有没有真正把群众的事当作自己的事,“马上就办、办就办好”。焦裕禄、谷文昌、沈浩等党的优秀领导干部之所以深受群众爱戴,根本原因就在于他们始终心里装着群众,始终把人民利益放在首位,一心为公、无私奉献。作为工作在基层、成长在基层的干部,我们更应该把联系服务群众看成一份义不容辞的责任,一种矢志不渝的追求,严格落实乡村干部服务群众做群众工作制度、在职党员到社区报到制度和农村“三访四解”、社区“四进五服务”民情工作机制,常常与群众坐在同一条板凳上、待在同一个屋檐下,倾听民声、了解民意,为民谋好事、解难事、办实事,用自己的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。再过一段时间,或者说到这个月,省、市包括我们安溪,将选派干部到村里驻村蹲点,这是今年基层党建的重点工作。选派干部驻村蹲点目的就是要为干部尤其是年轻干部提供“接地气”、加强锻炼的机会。上级还明确提出,今后干部的选拔任用要形成正确的基层导向,各级在选拔任用干部的时候要重视有驻村经历的干部。对于省市这一级在遴选公务员的时候,要求严格上要有驻村经历。做好群众工作,还要落实好机关联系基层,干部联系群众的“双联系”制度,为群众谋好事、解难事、办实事。你要为群众服务,首先就要有群众观念、群众意识,知道群众在想什么,最急、最慢的是什么,如果不了解实情,就会事与愿违,做出纸上谈兵的事情。习近平总书记在中央党校建校80周年大会上讲到,很多同志虽然做了工作,有时做得还很辛苦,但不是不对路子,就是事与愿违,甚至搞出一些南辕北辙的事情来。如果不了解基层、没有相关制度,尤其是对上级了解我们县级及县级以下基层,对于我们基层来说尤为重要,对于上级的机关履行职责来说也很重要。他们在办公室闭门造车,作出的一些决策在基层难以执行或者执行不下去。所以说深入基层,了解基层的实际非常重要,我们这次的干部驻村蹲点制度,就是深入基层、了解基层的重要途径。
    3.严守纪律、廉洁自律,做讲规矩有底线的“明白人”
    纪律严明、令行禁止,是我们党的政治优势,是维护党团结统一的根本保证。作为党员领导干部,要时刻牢记,无论说什么话,做什么事,都要有“底线”和“红线”意识,严格要求,强化自律,努力争做人民群众拥护赞成的好干部。一要心中装着规矩。习近平总书记在今年中纪委十八届五次全会上提出要“严明政治纪律和政治规矩”,强调党员干部要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,提出了遵守政治纪律、政治规矩“五个必须”(即必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益)和“五个决不允许”(决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见;决不允许发表同中央决定相违背的言论;决不允许对中央的决策部署阳奉阴违;决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密;决不允许传播政治谣言)的重要要求。当下社会思潮多元多样多变,“乱花渐欲迷人眼”,对领导干部政治上的考验是经常的、现实的,对党员干部严守政治纪律和政治规矩的要求也是具体的、有实质内容的,必须见人见事见思想。作为领导干部,就要懂政治规矩,守组织规矩,严工作规矩,把党的纪律、党对党员领导干部的要求当成“框子”,把自己“框”进去,明白哪些该做,哪些不该做,哪些该说,哪些不该说,哪些该大力提倡,哪些该坚决反对,真正做到用纪律和规矩来约束自己的一言一行。二要有权不可任性。“大道至简,有权不可任性”,权力的基本属性是姓“公”,领导干部手中的权力是党和人民赋予的,决不能公权私用。一些领导干部不能正确解决好权力观的问题,把权力看成是个人努力、私相授受的产物,甚至把权力作为吃拿卡要、个人谋私的工具,最后走上了“不归路”。这几年,在我们身边就发生了不少滥用职权、以权谋私的典型事例。“工程建起来,干部倒下去”,这样的教训值得我们每个人反躬自省。想当官就不要发财,想发财就不要当官。大家一定要坚持依法、秉公、廉洁用权,正确处理好公与私、情与法、利与义的关系,算清七种账,即政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账和健康账,时刻防止“贪欲缠身”“人情腐败”“权力寻租”和“温水煮青蛙”陷阱,守住做人、处事、用权、交友的底线,守住自己的政治生命线,让组织放心,让家人安心。尤其是身居关键岗位,涉及选人用人、项目审批、土地开发、工程建设等腐败易发多发领域的党员干部,更要严格依法依规办事,不能视制度为无物、视程序为儿戏,不能搞违规操作、徇私枉法。最近,我们在看一些新闻媒体、报刊报道,不管是中央还是省委在巡视的时候,作为巡视内容,选人用人、项目审批、土地开发、工程建设都是巡视的四大重点。还有在巡视反馈过程中,巡视组向被巡视单位主要领导反馈,列出的问题中有三方面是巡视组非常关注的,第一选人用人,第二土地开发,第三工程建设,三个方面,三大重点。三要自觉接受监督。19世纪英国历史学家阿克顿曾指出:“权力导致腐败,绝对权力绝对导致腐败。”有权就要有责,用权就要受监督,这已经成为常态,而且随着从严治党的加强和人民参与意识的提高,对权力的监督制约将会越来越严格。从去年开始,从中央到省、市、县相继开展了整治“三超两乱”、“裸官”、领导干部违规兼职等专项整治工作。最近,组织部门还在开展干部人事档案专项审核,这项工作是市里统一部署,从5月下旬开始做,做到今年年底。对我们这些公务员、参公事业干部还有企事业单位中层以上干部的档案进行专项核实,对应我们的就是科级干部这块。前段时间,我们已经做了工作部署。在去年10月份的时候省委组织部作出部署时提出,我们审核干部档案是为了明年市县乡换届做好准备。干部档案有关情况查准查实,尤其是干部“三龄两历一身份”和家庭社会关系,这些重要内容都要查清楚。在座的各位接下来都会收到这些要求,对个人信息情况进行核实,还要签名。人们常说“严是爱,宽是害,严整治家家兴旺”。大家要把监督看成是对自己的爱护,是自己健康成长的“护身符”、“安全阀”,习惯在监督下用权,在监督下工作和生活,真心实意地接受组织监督、舆论监督、社会监督,对自己严格要求,自觉把权力关进制度的笼子里,时时刻刻自重、自省、自警、自励,努力做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。
 
    同志们,“千古风流在担当,万里功名须躬行”。“四个全面”战略布局赋予了我们新的使命。全县各级党员干部要深入践行“三严三实”要求,以更严的要求、更实的作风、更高的标准,努力把工作做得更好更优,为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新安溪作出新的更大贡献。
我就讲这些,谢谢大家!
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